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Management Femminile


Accorciare il divario

Il settore professionale della comunicazione è numericamente dominato dalle donne.  WPP Italy non fa differenza.

 

Se analizziamo quante donne e quanti uomini lavorano all’interno del gruppo, infatti, scopriamo percentuali allineate a questo trend: 61% di donne e 39% di uomini.

 

Purtroppo, però, se l’analisi continua fino ai Board delle nostre agenzie, ai reali ruoli chiave di potere, le percentuali “inaspettatamente” si ribaltano: 38% di donne e 62% di uomini.

 

Probabilmente non a tutti, ma soprattutto non a tutte, piace leggere questi dati né “viverli” concretamente ogni giorno all’interno della propria realtà lavorativa.

 

E allora parliamone! Raccontiamo i nostri punti di vista, confrontiamoci e cerchiamo insieme delle soluzioni che possano essere realmente proposte alla leadership del nostro Gruppo.

 

Partecipa al nostro Circle Management femminile // Accorciare il divario

 

Vi aspettiamo numerose!

Mercoledì 27 novembre

dalle 19:00 alle 21:00

Wunderman Thompson Via Lomazzo 19, Milano

In Italia il part time,
molto spesso involontario,
riguarda il 40% delle donne
e il 16% degli uomini.

Solo il 14% dei Comuni italiani
sono guidati da donne,
e solo 2 regioni su 20.

Le aziende con
maggior diversità di genere
hanno il 21% di possibilità in più
di superare i concorrenti.

A te sta bene così? Registrati ora per trovare insieme una soluzione!

*Dati obbligatori.